中小学教师办公室文化建设——打造教师专属空间

校园文化建设中最不易被忽视的文化是教师办公室文化。教师办公室文化建设是反映学校强化师德、和谐校园的建设、陶冶教师情操、提高工作效率、提升生活幸福感、展示教师风采以及树立学校形象起着积极的作用，教师办公室文化建设旨为增强教师团队的凝聚力，营造团结协作、和谐向上的团队氛围。

设计思路：构建一个温馨和谐的办公环境，不仅能引导教师专业发展，还有利于教师之间相互交流、经验总结、共同学习的作用。在设计思路上我们主要从三个方面入手：一是营造轻松惬意的家文化；二是打造和谐的办公环境；三是打造人性化制度文化。

文化内涵：新时代，教育者扮演着教育对象“引路人”的角色，教师群体的价值不单纯体现在对学科知识及教育模式的选择和执行上，更体现在教育者如何实现“终身学习，终身成长”上。校长作为学校的管理者，一定要在办公室文化建设方面下功夫，营造一个和谐、温馨、平等的办公环境，努力打造教师学习交流的圣地、展示聪明才智的舞台、快乐工作的家园。在文化内涵上从教师的“专业发展”和“身心发展”两方面入手，关注教师的成长，激发教师发展的内生动力，使其成为主动推进教育的探索者和创造者。